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Part 16 二十多年成功与失败的积累 锤炼出华为人 2016-12-12 11:36 更新 | 27,378 字

企业需要制度、需要文化,而人才是制度的制定者和文化的传承者,所以人才是一个企业发展的根本力量。华为的发展有赖于对发展模式的探索,更有赖于华为人的艰苦奋斗和不懈努力,如果说华为二十多年创造的业绩是一笔重要的财富的话,那么在这二十多年中成长起来的华为人则是财富中的财富。

要低调,不要响应

对待媒体的态度,希望全体员工都要低调,因为我们不是上市公司,所以我们不需要公示社会。我们主要是对政府负...


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