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Part 5 人才的增值是企业最重要的增值 2016-12-12 11:36 更新 | 8,407 字

与其他企业不同,华为招人不唯学历、不唯经验,只唯发展潜力。任正非认为,华为公司最宝贵的财富是人才,其次是产品技术,再其次是客户资源。只要拥有一批不断进步成长的人才,华为一定能够做出任何一项技术,也一定能够攻下任何一个客户。华为宁愿牺牲一个客户或一项技术来换一个人才的成长。

人力资本的增值大于财务资本的增值

我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。我们尊重知识、尊重人才,但不迁就人才。...


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